AM MDT-2017-0082 — Programa de Riesgos Psicosociales

Contexto y Antecedentes

El Acuerdo Ministerial MDT-2017-0082 —también conocido como "Acuerdo 082"— responde al reconocimiento científico y legal de que los factores psicosociales como el estrés laboral, la carga mental, el acoso laboral y la violencia ocupacional constituyen riesgos que afectan la salud de los trabajadores y deben ser prevenidos por el empleador. Ecuador se alinea así con las directrices de la OIT y la OMS sobre salud mental en el trabajo.

Obligaciones principales

• Implementar un Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales: toda empresa con más de diez trabajadores debe diseñar, ejecutar y documentar un programa que incluya evaluación, medidas de prevención y seguimiento.
• Aplicar el cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial: el MDT desarrolló un cuestionario específico con participación de universidades, empleadores y trabajadores. La empresa puede utilizar este instrumento u otro validado internacionalmente con estudios de fiabilidad. El cuestionario evalúa dimensiones como carga laboral, autonomía, relaciones interpersonales, liderazgo y reconocimiento.
• Registrar el programa en el SUT: el programa y sus resultados deben cargarse en la plataforma del Ministerio del Trabajo como evidencia de cumplimiento.
• Documentar todas las actividades: la implementación del programa consta de hasta 12 actividades secuenciales que deben ser documentadas con sus respectivos respaldos.

¿Quién debe cumplir?

Toda empresa, institución pública o privada con más de 10 trabajadores. La evaluación debe ser realizada por profesionales en seguridad y salud en el trabajo o en salud mental. Las empresas de 1 a 10 trabajadores no están obligadas a este programa, pero el Decreto 255 sí les exige identificar y gestionar los factores de riesgo psicosocial dentro de su plan integral de prevención.

Consecuencias del incumplimiento

La falta de implementación del programa de riesgo psicosocial es uno de los puntos verificados en la lista de chequeo del AM MDT-2024-196. Su incumplimiento genera observaciones en las inspecciones y puede derivar en multas según la gravedad, desde 3 SBU por falta documental leve hasta sanciones más severas cuando el incumplimiento está vinculado a daños a la salud de los trabajadores.

Cómo le ayuda Tagline

Aplicamos el cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial, diseñamos e implementamos el programa de prevención con sus 12 actividades, y lo registramos en el SUT. Nuestro equipo incluye profesionales en psicología organizacional y seguridad laboral. Solicite asesoría especializada.